Rizki Roman, MBA – International perspective. Practical impact.

CONSULENZA AZIENDALE INTERNAZIONALE

Prospettiva internazionale.
Impatto concreto.

Dall’espansione internazionale a operazioni redditizie.
Strategia globale e Change Management operativo – tradotti in azione.

La consulenza di Rizki Roman – a vostro vantaggio.

01 / IL VOSTRO VANTAGGIO

Portata internazionale.
Valore per tutta l’impresa.

Lo sviluppo aziendale internazionale apre molto più di un ulteriore potenziale di vendita. Collega nuovi mercati e clienti ad acquisti, creazione di valore, partnership, conoscenze e a un’impresa più resiliente.

Un’attività internazionale esistente può anche rendere meno del proprio potenziale o generare perdite rilevanti. In tal caso mercati, strutture, processi e responsabilità richiedono una riorganizzazione mirata e un Change Management operativo internazionale.

Aumentare la quota di mercato

Entrare in mercati nazionali selezionati, ampliare la presenza oltre il mercato domestico e sviluppare nuove aree di crescita.

Acquisire clienti e ricavi

Raggiungere nuovi gruppi di clienti, diversificare i ricavi e ridurre la dipendenza da singoli mercati.

Acquistare a livello internazionale

Accedere a nuovi fornitori, competenze, tecnologie e opzioni di acquisto per migliorare disponibilità, qualità e forza negoziale.

Ottimizzare costi e localizzazioni

Valutare produzione, outsourcing e sedi internazionali per costi, scala e performance, senza perdere di vista qualità, conformità e resilienza.

Rafforzare reti e innovazione

Collegare partner, distributori ed esperti. Applicare le conoscenze di mercati diversi a prodotti, processi e nuovi modelli di business.

Rendere redditizio il business internazionale

Riallineare mercati, canali, organizzazione, responsabilità e controllo affinché un’attività internazionale esistente torni a creare valore.

Internazionalizzazione e riorganizzazione sono complesse. Richiedono competenza, esperienza operativa, leadership interculturale e la personalità per trasformare le decisioni in azioni. Rizki Roman, MBA apporta la prospettiva internazionale e l’esperienza manageriale concreta necessarie a far progredire la vostra impresa.

02 / SERVIZI DI CONSULENZA

Dall’ambizione internazionale.
A un’esecuzione efficace.

I servizi di consulenza rispondono a tre situazioni: preparare l’internazionalizzazione, accelerare la crescita o riallineare un’attività internazionale esistente. Ogni mandato è costruito sul punto di partenza, sulle decisioni necessarie e sulla responsabilità di attuazione.

Comprendere e definire le priorità

Diagnosi del business internazionale

Analisi mirata

Valutare insieme modello di business, mercati, risultati, organizzazione e performance operativa.

  • Interviste a management e stakeholder
  • Valutazione di opportunità e rischi rilevanti
  • Agenda prioritaria di decisioni e azioni
Parliamone
Entrare in nuovi mercati

Ingresso nei mercati & sviluppo

Mandato di progetto

Trasformare mercati prioritari, segmenti di clientela e modelli di ingresso in un solido piano di sviluppo.

  • Priorità di mercati e clienti
  • Modello di ingresso e strategia dei partner
  • Roadmap per accesso e crescita
Parliamone
Rafforzare le vendite

Sviluppo internazionale di vendite e canali

Mandato di progetto

Allineare vendita diretta, distributori e key account al potenziale di mercato, ai ruoli e all’impatto economico.

  • Analisi di vendite e canali
  • Modello per partner e key account
  • Obiettivi, responsabilità e controllo
Parliamone
Ottimizzare la creazione di valore

Acquisti internazionali & presenza

Mandato mirato

Valutare acquisti, outsourcing, produzione e sedi internazionali per costi, qualità, scalabilità e resilienza.

  • Opzioni di acquisto e localizzazione
  • Valutazione di costi e performance
  • Raccomandazione su presenza e implementazione
Parliamone
Ripristinare la redditività

Change Management operativo internazionale

Mandato di trasformazione

Riallineare strutturalmente e operativamente un’attività internazionale in perdita o sottoperformante.

  • Organizzazione target e disegno dei processi
  • Chiare responsabilità economiche e manageriali
  • Piano di 90 giorni e guida della trasformazione
Parliamone
Guidare l’attuazione

Executive Advisory & Interim Management

Consulenza o interim

Affiancare amministratori delegati e team direzionali nelle decisioni critiche, nell’attuazione e nella stabilizzazione.

  • Sparring per management e azionisti
  • Guida di iniziative critiche
  • Responsabilità operativa temporanea
Parliamone

L’ambito può andare da un’analisi mirata a un supporto prolungato all’attuazione o a un mandato di interim management. Obiettivi, risultati, tempi, responsabilità e compensi vengono concordati chiaramente prima dell’avvio.

03 / COMPETENZE

Esperienza internazionale.
Giudizio manageriale. Esecuzione concreta.

Rizki Roman, MBA unisce una lunga esperienza come amministratore delegato in Europa e Asia, responsabilità di P&L, comprensione tecnica e una personalità imprenditoriale e operativa. La sua competenza copre le leve decisive di un’attività internazionale: dalla crescita e dagli acquisti all’organizzazione, alla redditività e all’esecuzione.

Direzione di attività internazionali

Guidare imprese, organizzazioni nazionali e team interfunzionali con priorità chiare, responsabilità economica e una visione complessiva.

P&L · Strategia · Governance

Ingresso nei mercati e sviluppo

Valutare i mercati nazionali, definire modelli di ingresso e sviluppare sistematicamente clienti, partner e nuove aree di crescita.

Attrattività · Ingresso · Crescita

Performance commerciale e canali

Collegare vendita diretta, distributori, key account e organizzazioni locali in un modello internazionale efficace.

Modello commerciale · Partner · Key account

Acquisti, creazione di valore e presenza

Valutare e sviluppare fornitori internazionali, outsourcing, opzioni produttive e sedi sotto il profilo economico e operativo.

Acquisti · Presenza · Creazione di valore

Riorganizzazione e Change Management

Riallineare attività internazionali in perdita o sottoperformanti con strutture, processi, responsabilità e indicatori chiari.

Riorganizzazione · Change Management · Performance

Leadership interculturale ed esecuzione

Unire mercati, culture e funzioni, tradurre le decisioni in azioni concrete e mantenere slancio nell’attuazione.

Leadership · Comunicazione · Esecuzione

04 / CONTATTI

Che cosa vorreste
far progredire?

Un primo colloquio aiuta a chiarire la situazione e una possibile collaborazione. Personale, riservato e focalizzato sulla vostra sfida.

25 minuti per conoscerci
Contatto diretto

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